如何处理找领导的电话

日期:2007-08-20 来源:
       办公室里,我们常常会接到找自己领导的电话。对这些电话,有些是需要告知领导的,有些是需要你来“挡驾”的,需要我们分门别类,加以区分。想领导之所想,当好领导的助手,是我们正确处理这些电话的基本原则。         1、若熟人找领导且领 ...

       办公室里,我们常常会接到找自己领导的电话。对这些电话,有些是需要告知领导的,有些是需要你来“挡驾”的,需要我们分门别类,加以区分。想领导之所想,当好领导的助手,是我们正确处理这些电话的基本原则。

        1、若熟人找领导且领导在的话,就立即转告,让领导接电话。当需要把电话转给领导时,在传达电话前,要清楚表达“xx公司xx先生打来的电话”,同时,要把从对方得到的消息,简洁、迅速地传给领导,以免对方再重复一次,同时让你的领导有个思想准备。 

        2、若是领导不愿接的电话,对于需要搪塞的场合,则应灵活应付,恰当地把握讲话的分寸,按领导意图妥善处理;有时需要机智巧妙,避免给领导接通他所不想接的电话,秘书有责任使领导避开浪费时间的、不必要的电话,有责任辨别领导乐于和哪些人通电话,并应通晓如何巧妙地对待他人。如说:“对不起,先生。xx领导刚离开办公室。”或:“我不知何时能找到他。” 

       3、若领导正忙或已出差无法接电话时,可让对方留话,表示会主动联系。 

       4、若对方要求找其他人通话时,应马上帮助传达。

       5、若对方要找的人不在时,应温和地转告对方,并可主动提出是否需要帮助,是否可找别人讲话以及对方的电话号码等,以便再与其联络,绝不要简单答“他不在”,这样会显得鲁莽而无礼。要是对方有留言,必须确实记住留言内容:

  (1)何时何人来的电话?

  (2)有何要事?

  (3)需要回电话吗?

  (4)回电话的对象是谁,如何称呼?

  (5)是否再打过来?

    (6)对方电话号码等等。记完后要复述一遍,并告其请放心,一定转告,然后把留言条放到留言对象的桌上,以便他回来的时能看到。

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