面试当日下午三点,16 名面试者聚集在浙江省立同德医院会议室内等待面试。16 名面试者全部来自浙江大学。
首先,该院人事科主任登记了所有面试者的一般情况。比如:姓名、籍贯、导师姓名、英语等级、计算机等级以及奖学金情况、担任职务情况以及身高等等。
接下来,妇产科主任与副主任组成的面试组让面试者自己讲述各自的科研经验。
这主要是由于浙江省立同德医院科研相对较薄弱,希望这次招聘的医师有能力从事科研活动,可以自己申请项目。
我感觉这次面试比较占优势的有以下几个方面:
1 、单独做过项目,科研能力较强;
2 、有过多年临床经验;
3 、 男性。
面试结束后,具体签约时间未定。
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